Pour chacun de nos domaines d’expertises, nous vous proposons toute une gamme de formations pour accompagner vos salariés : leadership l’affirmation de soi, bousculer les stéréotypes au travail, être une femme leader. Nos formations obtiennent des taux de satisfaction à chaud et à froid supérieurs à 98%, témoignant de la grande qualité de nos intervenants et du contenu de nos formations.
01. le leadership.
Programme de formation au leadership à destination des managers, pour que demain vos managers puissent être des leaders et fassent rayonner votre entreprise.
Nos formations :
- Réussir ses premiers pas de managers
- Affirmer son leadership
- Connaitre son leadership
- Manager à l’ère du digital
- Bousculer les stéréotypes du pouvoir
- Donner du sens au travail
- Gérer la motivation de ses équipes
- Accompagner le changement
- L’intelligence émotionnelle des managers
02. LEADhER.
Programme de leadership à destination des femmes leaders, pour que demain votre entreprise soit leader en matière d’égalité professionnelle et que les femmes de votre entreprise se sentent pleinement inclues et engagées.
Nos formations :
- Osez s’affirmer
- Conciliation des temps privés/professionnels
- Bousculer les stéréotypes de genre pour mieux se positionner
- Trouver sa place en tant que dirigeante
- Assurer sa visibilité
03. DÉVELOPPE TEs softs-skills.
Parce que le savoir-être est déterminant dans la recherche de performance, ce programme de formation a pour objectif d’identifier, de développer et d’évaluer les softs skills de vos collaborateurs.
Nos formations :
- Les softs skills (connaissances et enjeux)
- Etre authentique
- La bienveillance au travail
- L’intelligence émotionnelle : pour mieux se connaitre et mieux transmettre
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