PARCE QU’IL N’Y A PAS DE PROGRÈS SOCIAL SANS UNE CONNAISSANCE APPROFONDIE DU TERRAIN, WINWEGO ADOPTE UNE APPROCHE INNOVANTE MÊLANT CO-CONSTRUCTION ENTRE SAVOIRS SCIENTIFIQUE ET CONNAISSANCE DE VOTRE TERRAIN.
NOTRE EXPERTISE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL S’ARTICULE AUTOUR DE DEUX PRINCIPAUX VOLETS.
Évaluation du leadership
Nous réalisons un audit en interne pour évaluer vos méthodes et connaitre vos besoins.
CONTENU PERSONNALISÉ
Nous vous proposons un accompagnement et des formations adaptées à vos attentes.
SUIVI
Nous mettons en place ensemble des indicateurs afin de suivre et évaluer les résultats dans votre entreprise.
01. TRANSFORMATION MANAGeRIALE.
Chez WinWeGo nous sommes convaincus que la quatrième Révolution industrielle bouscule les modes de management. La transition digitale appelle de nouveaux modèles de management pour aligner et accompagner les collaborateurs dans cette transformation. WinWeGo conçoit des programmes d’accompagnement des équipes vers le référentiel managérial ciblé que nous vous proposons de co-définir et de co-construire.
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